معهد المستقبل | Future Institute

Letters and reports preparing

شراء الدورة
المدة: 12 ساعة
محاضرات: 23
فيديو: 12 ساعة
المستوي: Beginner

الهدف العام من الدورة
تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات الخاصة بكتابة المراسلات والتقارير الإدارية

  • المحور الأول : مهارات كتابة المراسلات
    • الصفات الواجب توافرها فيمن يتصدى للكتابة الإدارية.
    • تطور المراسلات وأهميتها
    • ملاحظات مفيدة في كتابة الرسالة
    • أجزاء الرسالة
    • أولاً: الأجزاء الرئيسية:
    • ثانياً : الأجزاء الثانوية
    • أوجه الاختلاف بين الرسائل الحكومية والتجارية
    • الشروط الموضوعية للمراسلات
    • الإيجاز
    • البساطة
    • قوة التعبير
    • الصدق
    • تنمية مهارات الصياغة في المراسلات والتقارير

     

     

    المحور الثاني : مهارات إعداد التقارير

    • تعريف التقارير الادارية
    • أهمية التقارير الادارية
    • مواصفات إعداد التقارير المبنية على الأسس العلمية
    • المهارات الأساسية اللازمة لإعداد وصياغة التقارير
    • كيف نكتب التقارير
    • اهمية البيانات في التقرير
    • تصنيف وانواع التقارير
    • عناصر ومحتويات التقارير المختلفة
    • مراحل إعداد التقرير الجيد

    o          مرحلة التحضير والإعداد

    o          مرحلة التنظيم والتنسيق

    o          مرحلة الكتابة

    o          مرحلة المراجعة والإخراج النهائي

    o          مرحلة العرض الشفهي للتقرير

     

     

     

     

    المحور الثالث : المهارات اللغوية في كتابة المراسلات والتقارير

    • الأخطاء اللغوية والإملائية الشائعة
    • تعريف الكتابة الادارية
    • مهارات وخبرات لمن يتصدى للكتابة الإدارية
    • الهمزات وعلامات الوقف والتنقيط
    • لغة المراسلات والتقارير

     

     

     

    المحور الرابع  :الاتصال الفعال ودوره في اعداد الرسائل والتقارير

    • تعريف الاتصال الفعّال
    • دائرة الاتصال
    • عناصر الاتصال
    • خصائص الاتصال الجيد
    • كيف تكون الرسالة والتقرير ذات طابع اتصالي
  • مهارات إعداد المراسلات الإدارية
  • تعريف المراسلات والتقاريرو أهميتها
  • أجزاء الرسالة (الداخلية –الخارجية)
  • كيف اعداد الرسالة والتقرير ذات الطابع الاتصالي
  • تصنيف التقارير وكيفية إعدادها
  • مراحل إعداد التقرير الجيد
  • تنمية مهارات الصياغة اللغوية للمراسلات والتقارير

د. هيثم حامد

– دكتوراه وماجستير في الإدارة الحديثة من بيتربرا – بريطانيا و MMBA من جامعة ويلز بريطانيا، والعديد من الدبلومات في إدارة الازمات والمشاريع والموارد البشرية والعديد من المجالات الإدارية.

– لديه عدد من العضويات في اهم الكيانات مثل الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية ونقابة المهندسين، ويعمل كاستشاري وخبير في عدد من الدول العربية ولديه مشاركات في مؤتمرات عربية وأجنبية.

– لديه بعض المؤلفات العلمية مثل الإدارة بالأهداف، التخطيط الفعال بين الدراسة والتطبيق، السلوك وأثره في التنسيق الاداري الفعال.

– قام بإعداد وتصميم وتنفيذ مجموعة من أقوى البرامج التدريبية في بريطانيا وماليزيا وتركيا وإندونيسيا وعمان ومصر

كن أول من يضع تقييم

Please, login to leave a review