معهد المستقبل | Future Institute

Wise management of your project in a troubled world (VUCA World)

شراء الدورة
المدة: 12 ساعة
محاضرات: 23
فيديو: 12 ساعة
المستوي: Beginner

مصطلــح  VUCA : هــو اختصــار لأربــع كلمــات وصفيـة هـي volatile متقلبـة،  uncertain  غير مؤكــدة،  complex معقــدة، وambiguous  غامضــة ، ظهر هذا المصطلح أواخر التسعينات لـوصـــف بـيـئـــة الأعـمـــال الـفـوضـويـــة الـمـضـطـربـــة والمتغيــرة بســرعة والتــي أصبحــت ( طبيعيــة جديــدة )

لذلـك فـإن البيئـة الجديـدة التـي يفرضهـا عالـم الفـوكا تفـرض علـى أقـوى القـادة الذيـن قـد يجـدون مهاراتهـم متقادمـة بالسـرعة التـي تتغيـر بهـا مؤسساتهم، فى هـذا المشـهد المتقلـب الـذي لا يمكـن التنبـؤ بـه بـأن يعملـوا علـى تطويـر مهاراتهـم، ليتمكنـوا مـن الاسـتمرار، لذلـك تعـد مهـارات القيـادة والادارة والقـدرة علـى التكيـف مـن المهـارات المطلوبـة الآن إذا أريـد للمؤسسـات أن تنجـح فى عالـم VUCA هـذا، ولابـد لهـم ويفـرض عليهـم هـذا العالـم ضـرورة إجـراء تحـولات مسـتمرة فى الأشـخاص والعمليـات والتكنولوجيـا والهيـاكل الإداريـة، وهـذا يتطلـب مرونـة وسـرعة فى صنـع القـرار، يتطلـب رشـاقة.

  • محتويات البرنامج :
    • الفوكا : تعريف ومفهوم وتعامل
    • لماذا تخسر مع الفوكا ؟ الطاقة المعطلة ، التدمير الخلاق
    • مضادات ترياق الفوكا الشخصية
    • فجرالثورة الصناعية الرابعة : صناعة المستقبل وبداية الفوكا
    • السرطان الخفى : نموذج الانسان المفكك
    • المستقبل ليس ما كان عليه من قبل
    • الكفاءات والمهارات العالمية المطلوبة للتعامل مع الفوكا
    • كيف تصل الى : الخروج من عقلية الصومعة ،الذكاء الثقافى،الشغف،تحمل الاجهاد وانخفاض العصابية،التبصر واستشراف المستقبل،فهم الفوضى وتناقضات المستقبل،مقاومة الهشاشة،كسر الانماط والنماذج الراسخة،الفرد الرقمى والحوسية السحابية،اتباع نموذج ذكاء السرب الموزع واحتياجات المستعمرة،تحويل المعضلات الى فرص ومزايا ( معضلة التقليب )،البصمة الضوئية،الرشاقة الحياتية
    • كيف تقيس نجاحك فى مواجهة عالم الفوكا ؟
    • المسلم الحق خارج نطاق الفوكا الشخصية
  • مصطلــح  VUCA : هــو اختصــار لأربــع كلمــات وصفيـة هـي volatile متقلبـة،  uncertain  غير مؤكــدة،  complex معقــدة، وambiguous  غامضــة ، ظهر هذا المصطلح أواخر التسعينات لـوصـــف بـيـئـــة الأعـمـــال الـفـوضـويـــة الـمـضـطـربـــة والمتغيــرة بســرعة والتــي أصبحــت ( طبيعيــة جديــدة )لذلـك فـإن البيئـة الجديـدة التـي يفرضهـا عالـم الفـوكا تفـرض علـى أقـوى القـادة الذيـن قـد يجـدون مهاراتهـم متقادمـة بالسـرعة التـي تتغيـر بهـا مؤسساتهم، فى هـذا المشـهد المتقلـب الـذي لا يمكـن التنبـؤ بـه بـأن يعملـوا علـى تطويـر مهاراتهـم، ليتمكنـوا مـن الاسـتمرار، لذلـك تعـد مهـارات القيـادة والادارة والقـدرة علـى التكيـف مـن المهـارات المطلوبـة الآن إذا أريـد للمؤسسـات أن تنجـح فى عالـم VUCA هـذا، ولابـد لهـم ويفـرض عليهـم هـذا العالـم ضـرورة إجـراء تحـولات مسـتمرة فى الأشـخاص والعمليـات والتكنولوجيـا والهيـاكل الإداريـة، وهـذا يتطلـب مرونـة وسـرعة فى صنـع القـرار، يتطلـب رشـاقة.

د. محمد فتحي

– دكتوراه وماجستير في الإدارة كلية التجارة جامعة عين شمس، قام بتصميم واعداد وتنفيذ البرامج والحقائب التدريبية والندوات والدبلومات في مجالات الإدارة المختلفة داخل جمهورية مصر العربية وخارجها في أكثر من 12 بلد عربي.

– له العديد من المؤلفات والكتب والخلاصات الإدارية والسلاسل منها الإدارة والمدير والطريق نحو التميز. له مقالات مهنية متخصصة وبحوث منشورة والعديد من الدراسات الإدارية في التطوير الإداري.

– خبير اداري واستشاري للعديد من الاكاديميات ودور العلم في مختلف البلدان.

كن أول من يضع تقييم

Please, login to leave a review